La selezione si svolge mediante colloqui individuali svolti dalla nostra sede in Giovinazzo e fa seguito all’invio di un curriculum mediante questa sezione del ns sito.
Dinamicità, flessibilità, professionalità, capacità di lavorare in team e voglia di crescere sono le principali caratteristiche richieste ai candidati, mentre volontà, costanza e impegno sono i fattori vincenti per intraprendere una veloce ascesa professionale considerato che l’azienda privilegia un percorso di carriera interno.
Il candidato ideale deve possedere un forte spirito d’iniziativa “intelligente”, una spiccata capacità di comunicazione e una predisposizione naturale al lavoro in Team.

L’azienda privilegia un percorso di carriera interno e quindi professionalità, dinamicità, costanza e impegno sono i fattori vincenti che permettono un’ascesa professionale.

Ogni dipendente riceverà una formazione di base standard ed un accurato e dettagliato affiancamento specifico; a seconda della mansione che si ricopre in azienda e del settore del quale ci si occuperà la formazione continuerà in modo mirato e specifico.